E-learning adalah sistem pembelajaran jarak jauh yang memanfaatkan teknologi internet dan jaringan komputer. E-learning memungkinkan peserta didik untuk mengakses materi pembelajaran, berinteraksi dengan instruktur dan sesama peserta didik, serta mengikuti ujian dan penilaian secara online.
E-learning memiliki banyak manfaat, di antaranya:
- Fleksibilitas: E-learning memungkinkan peserta didik untuk belajar kapan saja dan di mana saja mereka mau.
- Keterjangkauan: E-learning umumnya lebih murah dibandingkan dengan pembelajaran tradisional.
- Kualitas: E-learning dapat memberikan pengalaman belajar yang berkualitas tinggi, dengan akses ke materi pembelajaran yang kaya dan interaksi dengan instruktur ahli.
- Skalabilitas: E-learning dapat dengan mudah diskalakan untuk menjangkau sejumlah besar peserta didik.
E-learning telah menjadi semakin populer dalam beberapa tahun terakhir, karena semakin banyak orang yang mencari cara yang fleksibel dan terjangkau untuk belajar. E-learning juga telah digunakan untuk melatih karyawan, memberikan pendidikan berkelanjutan, dan mempersiapkan siswa untuk ujian.
Manfaat E-Learning
E-learning, atau pembelajaran elektronik, telah menjadi semakin populer dalam beberapa tahun terakhir, karena semakin banyak orang yang mencari cara yang fleksibel dan terjangkau untuk belajar. E-learning menawarkan sejumlah manfaat, di antaranya:
- Fleksibilitas
- Keterjangkauan
- Kualitas
- Skalabilitas
- Aksesibilitas
- Personalisasi
- Kolaborasi
- Interaktivitas
- Keterlibatan
- Evaluasi
Manfaat-manfaat ini menjadikan e-learning sebagai pilihan yang menarik bagi pelajar dari segala usia dan latar belakang. E-learning dapat digunakan untuk melatih karyawan, memberikan pendidikan berkelanjutan, dan mempersiapkan siswa untuk ujian. E-learning juga dapat digunakan untuk memberikan akses pendidikan kepada orang-orang yang tinggal di daerah terpencil atau yang memiliki keterbatasan mobilitas.
Fleksibilitas
Salah satu manfaat utama e-learning adalah fleksibilitasnya. E-learning memungkinkan peserta didik untuk belajar kapan saja dan di mana saja mereka mau. Hal ini sangat bermanfaat bagi peserta didik yang memiliki jadwal sibuk atau tinggal di daerah terpencil. E-learning juga memungkinkan peserta didik untuk belajar dengan kecepatan mereka sendiri dan meninjau materi pembelajaran sesering yang mereka butuhkan.
Fleksibilitas e-learning sangat penting karena memungkinkan peserta didik untuk menyeimbangkan pembelajaran mereka dengan pekerjaan, keluarga, dan komitmen lainnya. Fleksibilitas ini juga memungkinkan peserta didik untuk belajar dengan cara yang paling sesuai dengan gaya belajar mereka.
Sebagai contoh, seorang peserta didik yang lebih suka belajar pada malam hari dapat mengakses materi pembelajaran e-learning kapan saja mereka mau. Seorang peserta didik yang lebih suka belajar secara visual dapat mengakses video dan presentasi online. Dan seorang peserta didik yang lebih suka belajar dengan melakukan dapat mengakses simulasi dan latihan online.
Keterjangkauan
Salah satu manfaat utama e-learning adalah keterjangkauannya. E-learning umumnya lebih murah dibandingkan dengan pembelajaran tradisional, karena tidak memerlukan biaya seperti biaya transportasi, biaya parkir, dan biaya buku pelajaran.
- Penghematan Biaya
E-learning dapat menghemat biaya peserta didik dalam berbagai cara. Misalnya, peserta didik tidak perlu mengeluarkan biaya transportasi untuk pergi ke kelas. Peserta didik juga tidak perlu membeli buku pelajaran atau bahan ajar lainnya, karena bahan-bahan tersebut biasanya sudah tersedia secara online.
- Aksesibilitas yang Lebih Luas
Keterjangkauan e-learning juga dapat meningkatkan aksesibilitas pendidikan. Peserta didik yang tinggal di daerah terpencil atau yang memiliki keterbatasan finansial dapat mengakses pendidikan melalui e-learning.
- Pengembalian Investasi yang Lebih Tinggi
Meskipun e-learning seringkali lebih murah dibandingkan dengan pembelajaran tradisional, e-learning dapat memberikan pengembalian investasi yang lebih tinggi. Hal ini karena e-learning dapat membantu peserta didik untuk belajar lebih efektif dan efisien.
Dengan demikian, keterjangkauan e-learning menjadikannya pilihan yang menarik bagi peserta didik dari segala usia dan latar belakang. E-learning dapat membantu peserta didik menghemat uang, meningkatkan akses mereka terhadap pendidikan, dan meningkatkan pengembalian investasi mereka.
Kualitas
Kualitas e-learning menjadi faktor krusial dalam memaksimalkan manfaatnya. E-learning berkualitas tinggi menawarkan materi pembelajaran yang komprehensif, interaktif, dan relevan.
- Materi Pembelajaran yang Komprehensif
E-learning berkualitas menyediakan materi pembelajaran yang lengkap dan mencakup seluruh topik yang diperlukan. Materi tersebut disusun secara sistematis dan mudah dipahami, sehingga peserta didik dapat memperoleh pemahaman yang mendalam tentang suatu topik.
- Interaktivitas
E-learning yang efektif menggunakan berbagai elemen interaktif untuk meningkatkan keterlibatan peserta didik. Hal ini dapat mencakup kuis, diskusi online, simulasi, dan studi kasus. Interaktivitas membantu peserta didik untuk tetap termotivasi dan aktif dalam proses pembelajaran.
- Relevansi
Materi e-learning yang relevan disesuaikan dengan kebutuhan dan minat peserta didik. Materi tersebut juga harus up-to-date dan mencerminkan perkembangan terbaru dalam bidang yang dipelajari. Relevansi memastikan bahwa peserta didik memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang dapat langsung diterapkan dalam kehidupan mereka.
- Instruktur Berkualitas
E-learning yang berkualitas tinggi didukung oleh instruktur yang ahli dan berpengalaman. Instruktur tersebut mampu menyampaikan materi dengan jelas dan menarik, serta memberikan dukungan dan bimbingan kepada peserta didik.
E-learning berkualitas tinggi memberikan pengalaman belajar yang efektif dan efisien, sehingga peserta didik dapat mencapai tujuan pembelajaran mereka dengan optimal.
Skalabilitas
Skalabilitas merupakan kemampuan suatu sistem pembelajaran elektronik (e-learning) untuk mengakomodasi peningkatan jumlah pengguna atau peserta didik tanpa penurunan kualitas layanan. Skalabilitas sangat penting untuk e-learning karena memungkinkan penyediaan akses pendidikan kepada banyak orang secara efisien dan efektif.
- Kapasitas Tinggi
E-learning yang skalabel dapat menangani sejumlah besar peserta didik secara bersamaan tanpa mengalami penurunan kinerja. Hal ini sangat penting untuk kursus online yang populer atau program pendidikan berskala besar.
- Fleksibilitas
E-learning yang skalabel dapat dengan mudah disesuaikan untuk mengakomodasi perubahan jumlah peserta didik. Hal ini memungkinkan penyedia e-learning untuk dengan cepat merespons permintaan yang meningkat atau menurun.
- Penghematan Biaya
Skalabilitas dapat membantu penyedia e-learning untuk menghemat biaya dengan memungkinkan mereka untuk menggunakan infrastruktur dan sumber daya secara efisien. Hal ini dapat menghasilkan biaya pembelajaran yang lebih rendah bagi peserta didik.
- Jangkauan yang Lebih Luas
Skalabilitas e-learning memungkinkan penyedia untuk menjangkau audiens yang lebih luas, termasuk peserta didik di daerah terpencil atau negara berkembang.
Skalabilitas adalah aspek penting dari e-learning yang memungkinkan penyedia untuk memberikan akses pendidikan kepada lebih banyak orang secara efisien dan efektif. Hal ini juga dapat membantu penyedia untuk menghemat biaya dan menjangkau audiens yang lebih luas.
Aksesibilitas
Aksesibilitas merupakan salah satu manfaat utama e-learning. E-learning dapat diakses oleh siapa saja, di mana saja, dan kapan saja, selama memiliki koneksi internet. Hal ini sangat bermanfaat bagi peserta didik yang tinggal di daerah terpencil, memiliki keterbatasan fisik, atau memiliki jadwal yang sibuk.
- Fleksibilitas
E-learning menawarkan fleksibilitas yang tinggi, memungkinkan peserta didik untuk belajar sesuai dengan waktu dan kecepatan mereka sendiri. Hal ini sangat bermanfaat bagi peserta didik yang memiliki komitmen lain, seperti pekerjaan atau keluarga.
- Keterjangkauan
E-learning umumnya lebih terjangkau dibandingkan dengan pembelajaran tradisional. Hal ini karena e-learning tidak memerlukan biaya seperti biaya transportasi, biaya parkir, dan biaya buku pelajaran.
- Kualitas
E-learning dapat memberikan pengalaman belajar yang berkualitas tinggi, dengan akses ke materi pembelajaran yang kaya dan interaksi dengan instruktur ahli.
- Skalabilitas
E-learning dapat dengan mudah diskalakan untuk menjangkau sejumlah besar peserta didik. Hal ini sangat bermanfaat bagi program pendidikan berskala besar atau kursus online yang populer.
Dengan demikian, aksesibilitas e-learning menjadikannya pilihan yang menarik bagi peserta didik dari segala usia dan latar belakang. E-learning dapat memberikan akses pendidikan kepada orang-orang yang mungkin tidak memiliki akses ke pembelajaran tradisional.
Personalisasi
Personalisasi merupakan salah satu manfaat utama e-learning. Personalisasi memungkinkan peserta didik untuk menyesuaikan pengalaman belajar mereka dengan kebutuhan, minat, dan gaya belajar mereka.
- Kurikulum yang Disesuaikan
E-learning memungkinkan peserta didik untuk memilih topik dan modul yang sesuai dengan minat dan tujuan mereka. Peserta didik juga dapat menyesuaikan urutan dan kecepatan belajar mereka sendiri.
- Konten yang Relevan
E-learning dapat menyediakan konten yang relevan dengan minat dan kebutuhan peserta didik. Misalnya, peserta didik yang tertarik dengan topik tertentu dapat mengakses materi pembelajaran yang berfokus pada topik tersebut.
- Umpan Balik yang Dipersonalisasi
E-learning dapat memberikan umpan balik yang dipersonalisasi kepada peserta didik. Umpan balik ini dapat membantu peserta didik mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan menyesuaikan strategi belajar mereka.
- Dukungan Individual
E-learning dapat memberikan dukungan individual kepada peserta didik. Instruktur dapat memberikan bimbingan dan dukungan yang disesuaikan dengan kebutuhan dan gaya belajar masing-masing peserta didik.
Dengan demikian, personalisasi e-learning dapat memberikan sejumlah manfaat bagi peserta didik. Personalisasi dapat membantu peserta didik untuk belajar lebih efektif dan efisien, serta mencapai tujuan pembelajaran mereka dengan lebih baik.
Kolaborasi
Kolaborasi merupakan salah satu manfaat utama e-learning. Kolaborasi memungkinkan peserta didik untuk bekerja sama dengan teman sekelas, instruktur, dan pakar di bidang yang sama, sehingga dapat meningkatkan pengalaman belajar mereka.
- Komunikasi dan Diskusi
E-learning menyediakan platform untuk komunikasi dan diskusi online, seperti forum diskusi dan ruang obrolan. Hal ini memungkinkan peserta didik untuk berbagi ide, mengajukan pertanyaan, dan bertukar informasi dengan orang lain.
- Proyek Kolaboratif
E-learning dapat memfasilitasi proyek kolaboratif di mana peserta didik bekerja sama untuk menyelesaikan tugas atau proyek. Kolaborasi ini dapat membantu peserta didik mengembangkan keterampilan kerja tim, komunikasi, dan pemecahan masalah.
- Umpan Balik Sebaya
E-learning memungkinkan peserta didik untuk memberikan dan menerima umpan balik sebaya. Umpan balik ini dapat membantu peserta didik mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan meningkatkan keterampilan mereka.
- Komunitas Belajar
E-learning dapat memfasilitasi pembentukan komunitas belajar, di mana peserta didik dapat terhubung dengan orang lain yang memiliki minat dan tujuan belajar yang sama. Komunitas ini dapat memberikan dukungan, motivasi, dan kesempatan untuk belajar dari orang lain.
Dengan demikian, kolaborasi dalam e-learning dapat memberikan sejumlah manfaat bagi peserta didik. Kolaborasi dapat membantu peserta didik untuk belajar lebih efektif dan efisien, serta mencapai tujuan pembelajaran mereka dengan lebih baik.
Interaktivitas
Interaktivitas merupakan salah satu aspek penting dalam e-learning yang memberikan banyak manfaat bagi peserta didik. Interaktivitas memungkinkan peserta didik untuk terlibat secara aktif dalam proses belajar, sehingga dapat meningkatkan pemahaman dan retensi materi pembelajaran.
Salah satu manfaat utama interaktivitas dalam e-learning adalah kemampuannya untuk meningkatkan motivasi dan keterlibatan peserta didik. Ketika peserta didik berinteraksi dengan materi pembelajaran, seperti melalui kuis, diskusi, atau simulasi, mereka menjadi lebih terlibat dalam proses belajar dan lebih cenderung untuk mengingat informasi yang telah dipelajari.
Selain itu, interaktivitas dalam e-learning juga dapat meningkatkan kolaborasi dan kerja sama di antara peserta didik. Melalui forum diskusi, ruang obrolan, atau proyek kolaboratif, peserta didik dapat berbagi ide, mengajukan pertanyaan, dan bekerja sama untuk menyelesaikan tugas. Hal ini dapat menciptakan lingkungan belajar yang lebih dinamis dan interaktif, yang dapat meningkatkan hasil belajar.
Dalam praktiknya, interaktivitas dalam e-learning dapat diwujudkan dalam berbagai bentuk, seperti:
- Kuis dan penilaian interaktif
- Diskusi dan forum tanya jawab
- Simulasi dan permainan
- Eksperimen dan laboratorium virtual
- Proyek kolaboratif
Dengan memanfaatkan interaktivitas dalam e-learning, penyedia pendidikan dapat menciptakan pengalaman belajar yang lebih efektif, menarik, dan bermanfaat bagi peserta didik.
Keterlibatan
Dalam konteks e-learning, keterlibatan mengacu pada tingkat partisipasi, interaksi, dan keterikatan peserta didik dalam proses belajar. Keterlibatan yang tinggi sangat penting untuk memaksimalkan manfaat e-learning.
- Keterlibatan Kognitif
Keterlibatan kognitif mengacu pada tingkat di mana peserta didik terlibat secara mental dalam proses belajar. Hal ini mencakup kegiatan seperti membaca materi, mengikuti diskusi, dan menyelesaikan tugas.
- Keterlibatan Emosional
Keterlibatan emosional mengacu pada tingkat di mana peserta didik secara emosional terhubung dengan materi pembelajaran. Hal ini mencakup perasaan tertarik, termotivasi, dan bersemangat.
- Keterlibatan Perilaku
Keterlibatan perilaku mengacu pada tingkat di mana peserta didik berpartisipasi aktif dalam kegiatan belajar. Hal ini mencakup kegiatan seperti mengajukan pertanyaan, berpartisipasi dalam diskusi, dan menyelesaikan proyek.
- Keterlibatan Sosial
Keterlibatan sosial mengacu pada tingkat di mana peserta didik berinteraksi dengan instruktur dan sesama peserta didik. Hal ini mencakup kegiatan seperti berpartisipasi dalam forum diskusi, bekerja sama dalam proyek, dan memberikan umpan balik.
Dengan meningkatkan keterlibatan peserta didik dalam e-learning, penyedia pendidikan dapat menciptakan pengalaman belajar yang lebih efektif dan bermanfaat. Keterlibatan yang tinggi mengarah pada peningkatan motivasi, retensi informasi, dan hasil belajar secara keseluruhan.
Evaluasi
Evaluasi memegang peran penting dalam memaksimalkan manfaat e-learning. Evaluasi memungkinkan penyedia pendidikan untuk mengukur efektivitas program e-learning dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
Evaluasi dalam e-learning dapat dilakukan dalam berbagai bentuk, seperti:
- Penilaian peserta didik, seperti kuis, ujian, dan tugas
- Umpan balik peserta didik, seperti survei dan wawancara
- Analisis data, seperti data penggunaan platform e-learning dan data kinerja peserta didik
Hasil evaluasi dapat digunakan untuk:
- Meningkatkan kualitas materi pembelajaran dan kegiatan pembelajaran
- Menyesuaikan program e-learning dengan kebutuhan peserta didik
- Memotivasi peserta didik dan meningkatkan keterlibatan
- Membuktikan efektivitas program e-learning kepada pemangku kepentingan
Dengan melakukan evaluasi secara berkelanjutan, penyedia pendidikan dapat memastikan bahwa program e-learning yang mereka tawarkan memberikan manfaat yang maksimal bagi peserta didik.
Bukti Ilmiah dan Studi Kasus
Efektivitas e-learning telah didukung oleh banyak bukti ilmiah dan studi kasus. Sebuah studi yang dilakukan oleh Universitas Stanford menemukan bahwa siswa yang belajar secara online memperoleh hasil yang sama baiknya dengan siswa yang belajar secara tradisional. Studi lain yang dilakukan oleh Universitas Pennsylvania menemukan bahwa e-learning dapat meningkatkan motivasi dan keterlibatan siswa.
Selain itu, terdapat banyak studi kasus yang mendokumentasikan keberhasilan implementasi e-learning di berbagai institusi pendidikan. Misalnya, Universitas Terbuka Inggris telah berhasil menggunakan e-learning untuk menjangkau siswa di seluruh dunia. Universitas Harvard juga telah menggunakan e-learning untuk memberikan kursus online kepada siswa di seluruh Amerika Serikat.
Namun, penting untuk dicatat bahwa tidak semua studi menunjukkan hasil positif. Beberapa studi telah menemukan bahwa e-learning dapat menyebabkan penurunan motivasi dan keterlibatan siswa. Oleh karena itu, penting untuk mempertimbangkan semua bukti sebelum mengambil keputusan tentang apakah akan menggunakan e-learning atau tidak.
Secara keseluruhan, bukti ilmiah menunjukkan bahwa e-learning dapat menjadi metode pembelajaran yang efektif. Namun, penting untuk memilih program e-learning yang berkualitas tinggi dan mempertimbangkan kebutuhan dan gaya belajar siswa Anda.
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum tentang e-learning:
Pertanyaan Umum tentang E-Learning
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum tentang e-learning beserta jawabannya:
Pertanyaan 1: Apakah e-learning seefektif pembelajaran tradisional?
Beberapa penelitian menunjukkan bahwa e-learning dapat sama efektifnya dengan pembelajaran tradisional, sementara penelitian lain menunjukkan bahwa e-learning dapat lebih efektif. Efektivitas e-learning bergantung pada berbagai faktor, seperti kualitas program e-learning, motivasi siswa, dan gaya belajar.
Pertanyaan 2: Apakah e-learning cocok untuk semua orang?
E-learning cocok untuk sebagian besar orang, tetapi tidak semua orang. E-learning paling cocok untuk individu yang memiliki motivasi diri, disiplin, dan keterampilan manajemen waktu yang baik. E-learning juga mungkin tidak cocok untuk individu yang lebih suka belajar secara langsung atau yang membutuhkan banyak dukungan dari instruktur.
Pertanyaan 3: Apakah e-learning lebih murah daripada pembelajaran tradisional?
Secara umum, e-learning lebih murah daripada pembelajaran tradisional. E-learning tidak memerlukan biaya seperti biaya transportasi, biaya parkir, dan biaya buku pelajaran. Selain itu, e-learning seringkali menawarkan opsi pembayaran yang fleksibel, seperti pembayaran bulanan atau pembayaran per kursus.
Pertanyaan 4: Apakah e-learning diakui oleh pemberi kerja?
Sebagian besar pemberi kerja mengakui e-learning, terutama jika program e-learning tersebut berasal dari lembaga pendidikan yang terakreditasi. Namun, penting untuk meneliti kebijakan perekrutan pemberi kerja tertentu untuk memastikan bahwa mereka menerima e-learning.
Pertanyaan 5: Bagaimana cara memilih program e-learning yang berkualitas?
Untuk memilih program e-learning yang berkualitas, pertimbangkan faktor-faktor seperti reputasi lembaga pendidikan, kualitas materi pembelajaran, fitur interaktif, dukungan instruktur, dan biaya. Anda juga dapat membaca ulasan dari siswa lain untuk mendapatkan gambaran tentang kualitas program.
Pertanyaan 6: Apa saja tips untuk sukses dalam e-learning?
Untuk sukses dalam e-learning, tetapkan tujuan yang jelas, buat jadwal belajar, dan patuhi jadwal tersebut. Berpartisipasilah secara aktif dalam diskusi online dan forum, dan jangan ragu untuk meminta bantuan kepada instruktur jika Anda membutuhkannya. Manfaatkan juga sumber daya yang tersedia, seperti perpustakaan online dan pusat dukungan.
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat memaksimalkan manfaat e-learning dan mencapai tujuan pembelajaran Anda.
Kesimpulan: E-learning dapat menjadi pilihan yang sangat baik bagi individu yang ingin memperoleh keterampilan dan pengetahuan baru. E-learning menawarkan berbagai manfaat, termasuk fleksibilitas, keterjangkauan, dan kualitas. Dengan memilih program e-learning yang berkualitas dan mengikuti tips untuk sukses, Anda dapat memaksimalkan manfaat e-learning dan mencapai tujuan pembelajaran Anda.
Bagian Artikel Selanjutnya: Penutup
Tips Sukses dalam E-Learning
Untuk memaksimalkan manfaat e-learning, ada beberapa tips yang dapat Anda ikuti:
1. Tetapkan Tujuan yang Jelas
Sebelum memulai program e-learning, pastikan Anda memiliki tujuan pembelajaran yang jelas. Hal ini akan membantu Anda tetap fokus dan termotivasi selama proses belajar.
2. Buat Jadwal Belajar
Dengan e-learning, Anda dapat belajar kapan saja dan di mana saja. Namun, penting untuk membuat jadwal belajar yang teratur dan mematuhinya sebisa mungkin. Hal ini akan membantu Anda tetap pada jalurnya dan tidak ketinggalan materi.
3. Berpartisipasilah Secara Aktif
Banyak program e-learning menawarkan forum diskusi dan ruang obrolan. Berpartisipasilah secara aktif dalam diskusi ini untuk bertukar ide, mengajukan pertanyaan, dan belajar dari peserta didik lainnya.
4. Jangan Ragu Meminta Bantuan
Jika Anda mengalami kesulitan memahami materi atau mengerjakan tugas, jangan ragu untuk meminta bantuan kepada instruktur atau tutor. Mereka ada untuk membantu Anda sukses dalam studi.
5. Manfaatkan Sumber Daya yang Tersedia
Sebagian besar program e-learning menyediakan berbagai sumber daya untuk membantu peserta didik, seperti perpustakaan online, pusat dukungan, dan bantuan teknis. Manfaatkan sumber daya ini untuk memperkaya pembelajaran Anda.
Kesimpulan
Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat meningkatkan peluang sukses Anda dalam e-learning. E-learning menawarkan fleksibilitas, keterjangkauan, dan kualitas, menjadikannya pilihan yang sangat baik bagi individu yang ingin memperoleh keterampilan dan pengetahuan baru.
Kesimpulan
Pembahasan mengenai manfaat e-learning telah mengungkap berbagai keuntungan yang ditawarkan oleh metode pembelajaran ini. Fleksibilitas, keterjangkauan, kualitas, skalabilitas, aksesibilitas, personalisasi, kolaborasi, interaktivitas, keterlibatan, evaluasi, dan dukungan bukti ilmiah menjadi poin penting yang perlu dipertimbangkan.
Dengan memanfaatkan manfaat-manfaat tersebut, e-learning dapat menjadi solusi efektif untuk memenuhi kebutuhan pendidikan di era modern. E-learning membuka kesempatan bagi siapa saja untuk mengakses pendidikan berkualitas, kapan saja dan di mana saja. Metode ini juga dapat membantu individu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka untuk menghadapi tantangan dunia kerja yang terus berkembang.
Youtube Video:
