Manajemen konflik adalah proses dan teknik untuk mengelola dan menyelesaikan konflik secara konstruktif dan efektif. Konflik dapat terjadi dalam berbagai situasi, termasuk di tempat kerja,
Konflik adalah suatu keadaan pertentangan atau perselisihan antara dua pihak atau lebih. Konflik dapat terjadi dalam berbagai bentuk, seperti konflik fisik, konflik verbal, atau konflik
Pemetaan konflik adalah proses mengidentifikasi dan menganalisis konflik dalam suatu wilayah atau masyarakat. Manfaat dari adanya pemetaan konflik antara lain: Pemetaan konflik dapat membantu mencegah
