Manajemen kinerja adalah proses sistematis untuk mengukur dan meningkatkan kinerja individu dan tim dalam sebuah organisasi. Proses ini meliputi penetapan tujuan, pemberian umpan balik, dan
Manfaat manajemen dalam organisasi adalah serangkaian keuntungan atau nilai positif yang diperoleh organisasi ketika menerapkan prinsip-prinsip dan praktik manajemen yang efektif. Manajemen yang baik membantu
